各相关单位：

    根据《开云电子游戏青年教师学术创新团队支持办法》的规定，为做好青年教师学术创新团队年度考核工作,现将有关事项通知如下：

    一、考核范围

    开云电子游戏2010年、2011年青年教师学术创新团队。

    二、考核内容及要求

    1.按照《开云电子游戏青年教师学术创新团队支持办法》（以下简称“创新团队支持办法”）的规定，本次年度考核以《开云电子游戏青年教师学术创新团队申请书》（以下简称“创新团队申请书”）和《开云电子游戏青年教师学术创新团队资助合同书》（以下简称“创新团队资助合同书”）为依据。主要内容是：

   （1）创新团队负责人及成员是否按计划开展研究工作，研究进度是否符合研究计划的要求；　　

   （2）研究工作主要进展（含国内外学术交流情况）；

   （3）创新团队是否有阶段性研究成果，以及相关研究成果发表出版时，是否标注“开云电子游戏青年教师学术创新团队资助项目”字样（未标注者不予承认）；

   （4）项目经费是否真正用于科研工作，开支是否合理等。

    2.各团队应按照《创新团队申请书》批准的团队负责人、研究内容、成果形式、研究计划与周期开展研究工作，如无充分理由不得更改；确需更改者，除填报《开云电子游戏青年教师学术创新团队年度考核报告》（简称《年度考核报告》）外，还须填写《变更审批表》，经所在院级单位签署意见后报科研处审批。

    三、材料提交

    1．《开云电子游戏青年教师学术创新团队年度考核报告》（纸质版2份及电子版）；

    2．青年教师学术创新团队完成任务情况统计表（纸质版1份及电子版）；

    3．阶段性研究成果原件、复印件各一份（请将有“标注”页折角并用铅笔标明）以及相关证明材料。

    受理考核材料截止时间：2013年1月4日下午3:00。

    各单位对年度考核材料进行审核后报送科研处。年度考核将作为创新团队后期研究和后续拨款的主要依据。根据《创新团队支持办法》及《创新团队资助合同书》的规定，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，科研处对该结果予以公告。获得“优秀”的团队，在下一轮青年教师学术创新团队资助计划中，优先给予资助；对考核“合格”的团队继续予以资助；对未完成《创新团队申请书》确定的工作任务，年度考核认定为“不合格”的，下一年度资助经费将减少三分之一；连续两年考核“不合格”的，将停止第三年度的经费资助。

    四、联系办法

    联系人：魏雯   联系电话：58909104（昌平办公楼A501）

    电子信箱：wenw090713@sina.com 　

    附件：1.开云电子游戏青年教师学术创新团队一览表.doc          

          2.开云电子游戏青年教师学术创新团队年度考核报告.doc         

          3.青年教师学术创新团队完成任务情况统计表.doc         

          4.开云电子游戏青年教师学术创新团队资助项目重要事项变更审批表.doc       

科研处

2012年12月14日